教育∕培训经历 1997-09--2000-07在曲靖民族中学 2000-09--2002-07在富源二中学习 2002-09--2005-07在大理学院学习计算机应用,获得计算机二级证,普通话二级乙等证,2005年评为大理学院优秀青年协会会员等;2005年5月至7月在广州白天鹅宾馆餐饮部培训,2007年11月参加丽江市政府举办的新劳动合同法培训;后回到丽江大港旺宝国际饭店工作至今。 2005年04月10日至2005年07月01日 饭店餐饮部员工 2005年07月02日至2005年10月01日 饭店餐饮部领班 2005年10月02日至2006年01月01日 饭店餐饮部主管 2006年01月02日至2006年11月01日 饭店餐饮部副经理 2006年06月11日至今 饭店人力资源部负责招聘和培训 工作经验 我于2002年9月至2005年7月在大理学院计算机专业学习毕业,后到丽江大港旺宝国际饭店工作至今,其中于2005年5月至7月到广州白天鹅宾馆餐饮部接受系统培训。2007年12月参加丽江市劳动局组织的《新劳动法》的培训从餐饮部服务员到领班到主管,再到管事部经理。2006年6月至2007年6月在到宴会部做主管,其中获得云南省服务高级技能证等。 2007年6月至现在,由于工作努力被调到人力资源部任负责招聘、人事和培训工作。 工作技能 在工作中我坚持理论和实际操作并重的理念,不断从网络、书本上充实理论知识,还虚心向领导、同事请教,不断总结,把理论结合到实际工作中,不断提高自己。 在管事部工作期间,我学会了资产管理及物品的保养,合理管理一个部门,特别是在餐饮部成本控制上有些体会。 在做宴会主管期间我曾带领员工成功接待过香港、澳门特别行政区行政长官和云南、海南等九省省长等高规格的政府接待;还接待过德国汉高、IBM、百度等国内外著名的商务会议团;也接待过今六福600多人的会议和宴会;成功做过各种鸡尾酒会、中西餐宴会等等。 在人力资源部工作期间,熟悉人力资源部各岗位工作流程,熟悉国家相关法律法规,与丽江劳动社保部门较熟悉,有较强的沟通协调能力。 熟悉酒店行业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,2年的人事行政主管经历,善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。 熟悉五星级酒店人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟,能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才,可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。 属学习、实干型的职员,熟悉丽江各级劳动部门,参加新劳动合同法的培训,对新的法律法规有较深理解。 熟悉丽江周边的学校,职业介绍所,劳动人事部门。